למשרדנו מיומנות רבה וניסיון עשיר בתחום משפט העבודה ויחסי העבודה האישיים והקיבוציים. יתרונו המשמעותי של המשרד בא לידי ביטוי ביכולתו לתת מענה סינרגטי בתחום משפט העבודה, הן בענייני ליטיגציה מורכבת והן בתחום הייעוץ העסקי- מסחרי. הניסיון הרב והמגוון אשר נצבר במשרד מאפשר לצוותים המשפטיים להעניק ליווי משפטי 'צופה פני עתיד' ויצירתי בכל הקשור לסיטואציות מורכבות בתחום משאבי האנוש.
הצוות המשפטי המיומן מספק שירות מקיף וכולל בתחום דיני העבודה, בכל הרבדים הנדרשים, החל מייעוץ אסטרטגי בהיבט הארגוני ובתחום משאבי אנוש, תוך יישום ניסיון המחלקה והתאמתו לצרכים הארגוניים, דרך ליווי הליכי חקיקה וכלה במתן ייעוץ משפטי יומיומי וייעוץ נקודתי בתחום משפט העבודה.
אנו מעניקים ייעוץ אסטרטגי לפיתרון סיטואציות מורכבות בתחום ניהול משאבי האנוש, ומספקים הכוונה משפטית לארגונים בהיבט דיני עבודה ויחסי עבודה בתהליכים של ארגון מחדש, לרבות גיוס עובדים, סיום העסקתם של עובדים, הצבתם של עובדים בחו"ל, קליטתם של עובדים בישראל ועוד; ניהול מו"מ קיבוצי וליווי מהלכים קיבוציים כולל סכסוכי עבודה ושביתות, מכירה ורכישה של חברות ומפעלים, שינויי בעלות ומיזוגים; ייעוץ בנושא רציפות זכויות, חילופי מעסיקים, תגמול בכירים, בדיקות נאותות, הערכת סיכונים ועוד.
למשרד ניסיון רב בייצוג לקוחות בכל סוגי ההליכים המשפטיים בתחום דיני העבודה, ובכלל זה ייצוג בפני בית הדין לעבודה, בפני הרשויות הממשלתיות השונות ובתי הדין למשמעת, וכן ייצוג בפני טריבונלים אלטרנטיביים לפתרון סכסוכים, דוגמת הליכי בוררות וגישור.
המשרד מייצג חברות גדולות במשק הישראלי, כמו גם תאגידים גדולים מחוץ לישראל, בכל הנוגע למשפט העבודה הישראלי. עם לקוחות המשרד נמנים גופים ציבוריים, חברות פרטיות וממשלתיות וכן בכירים מהסקטור הציבורי והסקטור הפרטי העוסקים במגוון רחב של תחומים.
"Everything is handled by Goldfarb Gross Seligman with the highest level of professionalism and a clear understanding of our business needs"
Chambers & Partners, 2026
"Stands out for its ability to solve real workplace challenges"
Legal 500, 2026
"Goldfarb Gross Seligman's deep professional experience enables it to offer advice that is not only innovative but also highly practical and effective"
Chambers & Partners, 2026
