עדכון שכר המינימום בענפי השמירה, האבטחה והניקיון בעקבות העלאת שכר המינימום במשק

בהמשך לחוזר הלקוחות שהוצאנו בעניין ההודעה בדבר העלאת שכר המינימום החל מיום 1 לאפריל 2026, פורסמו הנחיות לתשלום שכר מינימום בענף השמירה והאבטחה, וענף הניקיון.

במהלך חודש מרץ 2026 התקבלה החלטת ועדת המעקב בענף השמירה והאבטחה ביחס לעדכון השכר המינימלי בענף, ובפרט הובהר כי העדכון חל על כלל העובדים בענף – הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי, ללא תלות במקום העבודה או בזהות מזמין השירותים. עוד הוחלט על-ידי ועדת המעקב כי כל עדכון עתידי של התשלום לעובדי שמירה ואבטחה במגזר הציבורי – יחול גם על עובדי שמירה ואבטחה במגזר הפרטי.

בהתאם להחלטה, עובד בענפי השמירה והאבטחה זכאי לשכר מינימלי בשיעור 10% מעל שכר המינימום לפי חוק, או לחלופין לשכר המינימום לפי חוק בצירוף תוספת שקלית קבועה – לפי הגבוה בין השניים.

תפקיד	01.04.2026-31.12.2026  (משרה מלאה)	01.01.2027-31.03.2027  (משרה מלאה)	01.04.2027 ואילך (משרה מלאה)
עובד שמירה	7,118.85 ש"ח לחודש; 39.11 ש"ח לשעה	שכר מינימום לפי חוק + 750 ש"ח או שכר מינימום לפי חוק + 10% (הגבוה מביניהם)	שכר מינימום לפי חוק + 800 ש"ח או שכר מינימום לפי חוק + 10% (הגבוה מביניהם)
אחראי שמירה	7,126.85 ש"ח לחודש; 39.15 ש"ח לשעה	שכר מינימום לפי חוק + 850 ש"ח או שכר מינימום לפי חוק + 10% (הגבוה מביניהם)	שכר מינימום לפי חוק + 900 ש"ח או שכר מינימום לפי חוק + 10% (הגבוה מביניהם)

עבור עובדים במשרה חלקית יחושב השכר באופן יחסי לחלקיות המשרה.

---

הסקירה לעיל הינה בבחינת תמצית. המידע הכלול בה נמסר למטרות אינפורמטיביות בלבד ואין במידע כדי להוות ייעוץ משפטי.