בית הדין האזורי
מעסיקה זוכתה מאחריות פלילית להתקשרות
עם קבלן שירות ללא רישיון
כנגד חברת רשת מרכולים ומנהלה הוגש כתב אישום פלילי לפיו הם התקשרו בהסכם לקבלת שרותי כוח אדם עם חברה שלא היה לה רישיון לעסוק כקבלן כוח אדם וזאת בניגוד לחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם. בית הדין זיכה את הנאשמים ופסק בתמצית כך:
- תמצית הסכם ההתקשרות בין החברה המזמינה לחברה הקבלנית הייתה שהחברה הקבלנית תספק למזמינה קצבים מקצועיים ומיומנים אשר ינהלו ויפעילו את ציוד המזמינה ואת העמדות לממכר בשר ועוף בסניפים מסוימים, כולל סידור וניקיון עמדות הממכר ושמירה על תקינות הציוד בקצביות וזאת, בהתאם להנחיות המזמינה.
- עוד נקבע בהסכם כי המזמינה תרכוש את המוצרים לקצבייה, ותקבע באופן בלעדי את מחירי המוצרים, לרבות הנחות ומבצעים. נקבע שהתמורה שתשלם המזמינה לחברה הקבלנית תהיה 6% מסכום הפדיון החודשי, בניכוי החזרים או פיצויים ללקוחות.
- המבחנים העיקריים שנקבעו בפסיקה להכרעה אם החברה הקבלנית רק נתנה לחברה המזמינה שרותי כוח אדם ולכן היא חברת קבלן כוח אדם, הטעונה רישיון, או שמא החברה הקבלנית נתנה למזמינה שירותי תחזוקה של תפעול מחלקות הבשר, ואז היא חברה למתן שירותים, ולא קבלן כוח אדם, ולא טעונה רישיון. להלן עיקרי הסממנים לאבחנה בין קבלן כוח אדם לקבלן שירות בנסיבות המקרה:
- ציוד הקצבייה ומכירת הסחורה שסיפקה המזמינה וקבעה את מחיריה הינם חלק אינטגראלי מפעולות סניף המזמינה.
- התמורה לקבלן שהוסכמה לא נקבעה על בסיס שעות עבודת הקצביים שהיקפן נקבעו על-ידי המזמינה אלא לפי אחוז מפדיון הקצביות.
- רוב עובדי הקבלן בקצבייה לא נדרשו להכשרה מיוחדת קודמת.
- עובדי הקבלן אמנם לבשו מדים של המזמינה אך מבחן זה אינו מטה את הכף.
- לא הייתה זליגה של עובדי הקבלן בקצבייה למחלקות אחרות של המזמינה.
- החברה הקבלנית היא שקיבלה את עובדי הקצבייה. היא שקבעה את תנאי שכרם, היא ששילמה את שכרם בתלושי שכר שלה, והייתה אחראית לפיטוריהם.
- אמנם התברר כי במהלך תקופת ההסכם חלו שינויים מסוימים בהתקשרות, ונוצרו תחומים אפורים, לרבות בשיטת התמורה, בפיקוח ובניהול העצמי של הקצביות מטעם הקבלן ובמעורבות המזמינה. אבל כיוון שמדובר בהליך פלילי, נפסק כי המדינה לא הוכיחה מעל ספק סביר כי המזמינה הייתה מעורבת בגיוס עובדי הקצבייה, בפיקוח עליהם, בפיטוריהם וכיוצא בזה, ולכן יש לזכות את רשת המרכולים המזמינה מהעבירות על העסקת קבלן כוח אדם ללא רישיון.
ת"פ (תל אביב-יפו) 59740-06-19 מדינת ישראל – שופרסל בע"מ (פורסם בנבו 22.4.2025)
בפני כב' השופטת מירב קליימן
______________________________________________________________________________________________________________________________________
מתכונת המזכר השבועי היא עדכון תמציתי ביותר של החידוש העיקרי בפסק דין או בחקיקה, והפניית המעוניין לפרטי העובדות, ההליכים וההלכות המשפטיות בפרסום המלא.
המזכר איננו בגדר יעוץ משפטי.
