בית הדין האזורי
הסכם במפעל בטחוני לקבלת שירותי קלדנות ייחודיים הוכר כמיקור חוץ לגיטימי
התובע עבד בחצרי מפעל בטחוני בקלדנות מסמכים טכניים בשנים 2010-2019 מטעם שלוש חברות קבלניות ברצף לאחר שזכו במכרזים. הוא תבע את שלושת החברות להשוואת תנאי העסקתו לתנאים בהסכמים קיבוציים של עובדי המפעל הבטחוני, או כעובד המפעל כמעסיק ישיר או כעובד המפעל כמעסיק משותף של החברות הקבלניות. תביעתו נדחתה. וכך נפסק:
- מבדיקת הסכמי ההתקשרות בין המפעל הבטחוני לחברות הקבלניות עולה כי הם אינם הסכמים לאספקת כוח אדם. אלה הסכמים אוטנטיים ולגיטימיים למתן שירותי קלדנות ייחודיים של עריכה מסמכים טכניים.
- במסקנה זו תומכים הסממנים הבאים: שירותי הקלדנות אינם חלק אינטגראלי מליבת הפעילות הביטחונית של המפעל. ההתחשבנות עם החברות הייתה על בסיס תפוקה של משימות ולא על בסיס שעות עבודה. כמו כן, כאשר התובע נעדר מחמת מחלה או חופשה החברה הקבלנית לא סיפקה ממלא מקום.
- מבחני העזר להכרה בזהות המעסיק הם כיצד ראו והגדירו הצדדים את היחסים ביניהם, כיצד דיווחו עליהם לרשויות המס, בידי מי היה כוח לפטר, מי קיבל את העובד לעבודה וקבע את תנאי העבודתו, מי שילם שכרו, מי נתן ואישר חופשות, למי הבעלות על ציוד וחומרים המשמשים את העובד, מי מפקח על העובד והאם מתכונת ההעסקה המוסכמת אינה מקפחת את העובד.
- ממכלול הראיות והעדויות בתיק עולה כי רוב סימני העזר התקיימו לגבי זהות החברות הקבלניות כמעסיקות אוטנטיות של התובע וכי הן לא שימשו כצינור לתשלום שכרו של התובע. החברות זכו במכרזים למתן שירותים והתקשרו עם המפעל הבטחוני התקשרות אוטנטית למתן שירותים טכניים ייחודיים על-ידי עובד בעל סווג בטחוני.
- נפסק כי המפעל הבטחוני לא היה המעסיק הישיר של התובע, וגם לא מעסיק במשותף עם החברות הקבלניות.
בפני כבוד השופטת מירב קליימן, נציגת ציבור עובדים גב' קריסטינה פוליצר מימון ונציגת ציבור מעסיקים גב' רונית בראון קניס
מתכונת המזכר השבועי היא עדכון תמציתי ביותר של החידוש העיקרי בפסק דין או בחקיקה, והפניית המעוניין לפרטי העובדות, ההליכים וההלכות המשפטיות בפרסום המלא.
המזכר איננו בגדר יעוץ משפטי.
